La nostra azienda è nata nel 2014 come una società di consulenza specializzata nella sicurezza sul lavoro. Inizialmente composta da un piccolo gruppo, abbiamo progressivamente ampliato il nostro team e il ventaglio di servizi offerti, crescendo costantemente fino a diventare ciò che siamo oggi.
Oltre alla consulenza in sicurezza sul lavoro, offriamo una vasta gamma di servizi che includono certificazioni e consulenza ESG, formazione professionale, consulenza sulla privacy, sistemi di whistleblowing, e tanto altro.
Nel 2019, abbiamo ottenuto la certificazione ISO 9001, un riconoscimento che portiamo avanti con orgoglio e che rappresenta il nostro impegno verso l’eccellenza e la qualità. Il nostro approccio è basato sul principio che ogni servizio che proponiamo è stato prima testato internamente: offriamo ai nostri clienti solo ciò che ci appassiona e che abbiamo sperimentato in prima persona.
A marzo 2022, abbiamo deciso di trasformare la nostra azienda in una Società Benefit, per sottolineare il nostro impegno concreto verso le persone e la società. Essere una Società Benefit significa che, oltre agli obiettivi economici, ci impegniamo a generare un impatto positivo sulla società e sull’ambiente, integrando questi valori nel cuore della nostra attività quotidiana.
Abbiamo anche abbracciato alcuni degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030, con particolare attenzione all’Obiettivo 5 per la parità di genere. Questo percorso ci ha portato, a dicembre 2022, a ottenere la certificazione UNI PDR 125:22 per la parità di genere, facendo così un primo passo importante verso la sostenibilità sociale e l’inclusione ESG.
Il nostro impegno verso il sociale e l’ambiente si riflette anche nel sostegno a due associazioni che operano in questi ambiti: I Bambini delle Fate, che si occupa di progetti di inclusione sociale, e Olivami, che promuove la riforestazione e la sostenibilità ambientale.
Tra i servizi di consulenza per i Sistemi di Gestione, ha iniziato a promuovere le prime certificazioni riguardanti il tema della Parità di Genere e Diversity & Inclusion:
La PdR UNI 125:2022, anticipata anche dal PNRR italiano, è la prima certificazione, con accreditamento, che fornisce dati comparabili sul grado di Parità di Genere delle aziende e permetterà non solo di riconoscere le realtà virtuose, ma di provvedere eventualmente a specifiche forme di premialità, di natura fiscale ma anche in termini di qualificazione nell’accesso a bandi e fondi.
La ISO 30415:2021, ai sensi della PdR UNI 125:2022, è la prima norma ISO, senza accreditamento, che affronta il tema della Diversità ed Inclusione a 360°, con la finalità di offrire un modello che consenta alle organizzazioni di innescare un processo di miglioramento continuo delle capacità di inclusività e sostenibilità.
Cookie | Durata | Descrizione |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |