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La MAN CONSULTING SRL Società Benefit
La nostra azienda è nata nel 2014 come una società di consulenza specializzata nella sicurezza sul lavoro. Inizialmente composta da un piccolo gruppo, abbiamo progressivamente ampliato il nostro team e il ventaglio di servizi offerti, crescendo costantemente fino a diventare ciò che siamo oggi.
Oltre alla consulenza in sicurezza sul lavoro, offriamo una vasta gamma di servizi che includono certificazioni e consulenza ESG, formazione professionale, consulenza sulla privacy, sistemi di whistleblowing, e tanto altro.
Nel 2019, abbiamo ottenuto la certificazione ISO 9001, un riconoscimento che portiamo avanti con orgoglio e che rappresenta il nostro impegno verso l’eccellenza e la qualità. Il nostro approccio è basato sul principio che ogni servizio che proponiamo è stato prima testato internamente: offriamo ai nostri clienti solo ciò che ci appassiona e che abbiamo sperimentato in prima persona.
A marzo 2022, abbiamo deciso di trasformare la nostra azienda in una Società Benefit, per sottolineare il nostro impegno concreto verso le persone e la società. Essere una Società Benefit significa che, oltre agli obiettivi economici, ci impegniamo a generare un impatto positivo sulla società e sull’ambiente, integrando questi valori nel cuore della nostra attività quotidiana.
Abbiamo anche abbracciato alcuni degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030, con particolare attenzione all’Obiettivo 5 per la parità di genere. Questo percorso ci ha portato, a dicembre 2022, a ottenere la certificazione UNI PDR 125:22 per la parità di genere, facendo così un primo passo importante verso la sostenibilità sociale e l’inclusione ESG.
Il nostro impegno verso il sociale e l’ambiente si riflette anche nel sostegno a due associazioni che operano in questi ambiti: I Bambini delle Fate, che si occupa di progetti di inclusione sociale, e Olivami, che promuove la riforestazione e la sostenibilità ambientale.
Tra i servizi di consulenza per i Sistemi di Gestione, ha iniziato a promuovere le prime certificazioni riguardanti il tema della Parità di Genere e Diversity & Inclusion:
- Norma ISO 30415:2021 “Human Resources Management Diversity & Inclusion”
- PdR UNI 125:2022 “Parità di Genere”
La PdR UNI 125:2022, anticipata anche dal PNRR italiano, è la prima certificazione, con accreditamento, che fornisce dati comparabili sul grado di Parità di Genere delle aziende e permetterà non solo di riconoscere le realtà virtuose, ma di provvedere eventualmente a specifiche forme di premialità, di natura fiscale ma anche in termini di qualificazione nell’accesso a bandi e fondi.
La ISO 30415:2021, ai sensi della PdR UNI 125:2022, è la prima norma ISO, senza accreditamento, che affronta il tema della Diversità ed Inclusione a 360°, con la finalità di offrire un modello che consenta alle organizzazioni di innescare un processo di miglioramento continuo delle capacità di inclusività e sostenibilità.
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